依据中共南通市委、南通市人民政府印发的通委发[2019] 12号文件《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》( 以下简称《意见》)、《关于进- -步集聚人力资源服务产业发展的若干政策措施》( 适用于全市范围，以下简称《措施》),现将我市高校毕业生就业相关政策摘编如下:.-.本专科及以上高校毕业生通用条款

1.具有全日制普通高校大专及以上学历的应(往)届毕业生，将户口迁入我市城镇地区的，取消住房、就业等条件限制，可先落户后就业。(《措施]第1条)

2.在我市就业且无住房、参加企业职工养老保险的各类人员，均可由所在企业向各县(市)区申请职工公寓，三年内租金减半;择业期内的毕业生(含本《措施》第12条中的高校毕业学年在通见习、实习员工)可向所在县(市)区人才服务中心办理择业期备案登记，由县(市)区人才服务中心扎口申请青年公寓，一年内租金减半。(《措施》第3条)

3.从2019年7月1日起，全日制普通高校本科毕业生初次到我市企业就业或自主创业，参加企业职工养老保险，缴费满6个月的，可向当地人才服务中心申请享受每月100元的综合补贴，最长不超过3年。(《措施》第5条)

4.毕业学年员工到我市企业见习(实习)满3个月，对见习(实习)学员按照我市最低工资75%的标准每月给予生活性补贴。(《措施》第12条)

二、硕博以上毕业生适用条款

1.市区企业全职新引进掌握工程关键技术的高水平创新型人才，年薪达到24万元以上的，3年内，按人才对地方财政的贡献额，给予人才本人1 : 2配套奖励，单个人才不超过100万元。(《意见》第8条)

2.市区企业全职新引进的高水平创新型人才，经人才部门审核后，由企业所在地政府提供统建类、精装修人才公寓-套，三年内免租金;购房自住的，具有.博士学位或正高级职称的，给予30万元一次性购房补贴。具有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的给予15万元的一-次性购房补贴。( 《意见》第9条)

3.市区企业全职新引进的高水平创新型人才，具有博士学位的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴。具有硕士学位的，三年内给予每人每月2000元的生活津贴。(《意见》第10条)

4.市区企业设立国家级博士后科研工作站、国家级博士后科研工作站分站、省博士后创新实践基地并招引博士实质运行的，3年内对站内新进站博士后给予每月3000元的生活津贴。(《意见》第11条)

以上政策条款适用范围为全市。

南通市人才服务中心

2019年10月30日