为进一步落实好中省和学校对毕业生就业工作部署，全力推进2024届毕业生就业工作，11月1日下午，aa3044永利集团在骊山校园学院会议室召开第二次就业工作推进会。aa3044永利集团全体领导班子成员，各系系主任、支部书记、毕业班辅导员、班主任参会。经理曹现刚主持会议。

会上通报了学院2024届毕业生目前就业现况与学业深造准备相关情况。各系系主任、支部书记、辅导员、班主任分别围绕2024届毕业生高质量就业、毕业去向确认及存在的相关问题进行了交流和讨论，并对下一阶段的工作重点进行了梳理。

经理曹现刚结合学院2024届毕业生就业考研实际，对加强员工就业工作指导和服务提出意见建议，并对下一步做好就业工作进行安排和部署，特别是对明确任务分工，做到底数清台账明，精准摸排，准确掌握员工就业、研考的实际情况及需求，与员工及员工家长及任课教师充分沟通，加强有效联动，落细落实就业指导服务等方面作了再强调再部署。党委书记郭小平对各系各专业前期就业推进工作取得的一定成效表示肯定，并号召大家要进一步做好全员动员，坚持“走出去，请进来”，主动联络员工和招聘单位，积极搭建员工就业工作平台，有效拓宽就业工作渠道；要坚持问题导向和目标导向，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”原则着力开展科学有效的就业指导和帮扶。

本次会议旨在落实“立德树人”根本任务，凝聚合力，精准务实助力2024届毕业生就业工作，通过整合资源，多措并举，不断健全完善学院2024届毕业生就业工作服务体系，积极推进2024届毕业生高质量充分就业。