院属各年级/宿舍：
根据学工部、资产与后勤管理处2012年4月12日联发《关于开展2012年度“标兵宿舍”创建活动的通知》文件精神及有关要求，现将2012年度“标兵宿舍”创建活动aa3044永利集团实施方案拟定如下：
一、 创建活动领导小组
组 长：汪卫兵
副组长：各年级辅导员、班主任
组 员：各员工党支部委员、员工会主席团成员、生活部部长
二、创建活动宗旨
进一步加强公寓员工的教育管理，倡导员工公寓文明健康行为，营造浓厚的宿舍文化，以舍风促学风，推动公司学风建设的深入开展。
三、创建活动指导思想
围绕“整洁、温馨、和谐、高雅”的主题，以美化寝室环境，提高文明修养，培养健康生活习惯，提高综合素质为目的，将员工的思想政治教育、宿舍文明和文化素质建设有机结合，不断完善以员工宿舍为载体的教育管理模式，建设优良学风和校风，推动老员工全面发展。
四、创建活动实施步骤
1、宣传动员阶段（4月13日至5月6日）
学院通过召开创建活动领导小组人员会议进行活动整体安排部署，通过年级会、班会、员工干部会、员工党支部会等各级会议，结合宣传板、横幅等宣传途径，对创建活动进行广泛宣传动员，努力使学院全体员工积极参与“标兵宿舍”创建活动，争取学院宿舍参与率达100%。
2、学院创建阶段（5月7日至6月10日）
学院结合评比标准和实际情况完善学院宿舍管理制度，统一印制并在员工宿舍张贴《“标兵宿舍”评比标准》、《aa3044永利集团宿舍管理制度》；学院各宿舍根据标准，大力开展自查整改；学院开展定期或不定期的检查，对表现优秀的宿舍或个人予以表扬，对表现较差的宿舍和个人进行批评教育，并将每次检查结果记录于创建活动过程档案。
3、学院中期检查阶段（6月11日至7月6日）
学院将对创建活动中的历次检查结果进行汇总、通报，开展标兵宿舍创建活动中期经验总结与交流活动，并对创建活动形成全面中期总结报告，以迎接学校的中期检查，争取获得更多的“标兵宿舍”参选名额。
4、学院推选公示阶段（秋季学期开学至10月中旬）
学院按照学校核批的“标兵宿舍”参选名额，精心组织、认真审核、择优推选参评的候选“标兵宿舍”，并将宿舍成员基本情况及文化素质得分情况在学院范围内进行公示（不少于3个工作日）。10月19日将《永利集团官网入口登录网址“标兵宿舍”申请表》、《永利集团官网入口登录网址“标兵宿舍”评分表》（纸质、电子版）报学工部。
5、学院检查指导阶段（10月下旬至11月下旬）
学院将对“标兵宿舍”参评宿舍进行定期或不定期的检查，并开展逐一分类指导和交流展示学习活动，不断改进，务求实效，同时迎接学校的相关检查工作。
6、总结表彰阶段（12月）
学校将对评比出的“标兵宿舍”予以表彰奖励，对优秀组织单位及优秀个人予以表彰。
五、创建活动有关要求
1、学院各年级、各班要高度重视此项活动，制定实施方案，广泛动员，全员参与，查找解决创建活动中的突出问题，抓出实效，抓出成绩。
2、学院各员工宿舍成员要发扬集体观念和团队精神，争取体现创建活动效果。对于创建活动积极性不高、创建成效差的宿舍将开展批评教育，同时根据情况考虑调整宿舍长人选。对于表现较差的有损学院良好形象的个人予以通报，取消年度评优、资助资格，并记入年级管理档案，作为团员评议、操性鉴定等的重要依据。
3、创建活动中各级员工干部、员工党员、入党积极分子要发挥模范带头作用，其综合表现计入过程管理档案，作为考核、推优、聘任、测评等工作的重要依据。
aa3044永利集团分党委
2012年4月13日
附：评比标准
1.内务卫生方面
（1）宿舍空气清新、无异味，整体印象良好。
（2）窗台、地面整洁、无杂物，卫生工具摆放整齐。
（3）床具、桌椅干净且摆放整齐，床下、柜上物品整齐有序。
（4）墙壁装饰文明健康、简洁淡雅、无乱贴乱挂现象，门窗、玻璃、灯具干净，无安全隐患存在。
2.文化素质方面
（1）宿舍学风浓，成员成绩良好，英语四、六级通过率高，在学科竞赛、文体比赛中获奖或受到其它表彰奖励（校级及以上）。
（2）宿舍主动开展有益活动，积极参加青年志愿者活动。
（3）宿舍成员穿着得体大方、无奇装异服，生活勤俭节约，不铺张浪费。
（4）无大声喧哗、追逐打闹、影响他人休息的现象。
（5）未出现在楼道内堆放垃圾、向水池倒剩饭现象。
（6）爱护公物，节约用水用电。
3.校纪校规方面
（1）服从学校的统一管理，遵守公寓各项规章制度，无违纪违法行为。
（2）遵守作息时间，不留宿外来人员，无晚归、夜不归宿、滞留异性等现象。
（3）宿舍内无打架斗殴、吸烟、酗酒、赌博行为，无私接电源、网线、违章使用电器现象。
